Das Portfolio überforderte die vorhandene Steuerungskapazität.
Wachsende Projektzahlen trafen auf fehlende Kapazität und nicht ausreichend verankerte Verantwortung für Roadmap, Gremien und globale Prozesse.
USE CASE · Organisation & Governance
Wie Kapazitätsmodell, Rollen, Roadmap und globale Prozesse ein unterbesetztes Plattformmanagement in kurzer Zeit skaliert haben.
PROJEKT AUF EINEN BLICK
Wachsende Projektzahlen trafen auf fehlende Kapazität und nicht ausreichend verankerte Verantwortung für Roadmap, Gremien und globale Prozesse.
Ein transparentes Ressourcenmodell entwickeln, strategische Plattformfunktionen formalisieren und einen global einheitlichen Prozess vorbereiten.
PEC verband Kapazitätsbenchmark, Rollen- und Prozessdesign mit einer konkreten Umsetzungsroadmap für die internationale Organisation.
01 · Ergebnisse
02 · Ausgangslage
Die vorhandene Kapazität reichte nicht für das wachsende Projektportfolio. Strategische Funktionen wie Produktroadmap, Kapazitätsabgleich und Prozessverantwortung waren nicht fest im Team verankert; ein global abgestimmtes Vorgehen fehlte.
03 · Vorgehen
Aufgaben, Optionen, Kapazitäten und Lücken strukturiert erfassen und bewerten.
Ein belastbares Verhältnis zwischen Projektportfolio und benötigter PM-Leistung definieren.
Verantwortung für Roadmap, Gremien, Prozesse und einzelne Projekte klar zuordnen.
Umsetzungsroadmap und gemeinsame Standards in die internationale Organisation übertragen.
04 · Übertragbarkeit
wenn ein Projektportfolio schneller wächst als die Steuerungsorganisation
wenn strategische Plattformaufgaben zwischen Einzelprojekten verloren gehen
wenn Kapazitätsentscheidungen ohne transparentes Modell getroffen werden
wenn lokale Arbeitsweisen in einen globalen Prozess überführt werden sollen