Alle Use Cases

USE CASE · Organisation & Governance

Plattformmanagement von Einzelprojekten zu einer skalierbaren Organisation entwickeln

Wie Kapazitätsmodell, Rollen, Roadmap und globale Prozesse ein unterbesetztes Plattformmanagement in kurzer Zeit skaliert haben.

10 / 12 Nächster Use Case

PROJEKT AUF EINEN BLICK

Worum es in diesem Mandat ging.

01Auslöser

Das Portfolio überforderte die vorhandene Steuerungskapazität.

Wachsende Projektzahlen trafen auf fehlende Kapazität und nicht ausreichend verankerte Verantwortung für Roadmap, Gremien und globale Prozesse.

02Unser Auftrag

Kapazität, Rollen und Prozesse skalierbar gestalten.

Ein transparentes Ressourcenmodell entwickeln, strategische Plattformfunktionen formalisieren und einen global einheitlichen Prozess vorbereiten.

03PEC im Projekt

Ist-Bild, Zielmodell und globale Roadmap entwickeln.

PEC verband Kapazitätsbenchmark, Rollen- und Prozessdesign mit einer konkreten Umsetzungsroadmap für die internationale Organisation.

01 · Ergebnisse

Projektwirkung auf einen Blick.

höhere PM-Kapazität
1 → 5parallel abgedeckte Entwicklungsprojekte
< 18 Monatebis zur skalierten Organisation

02 · Ausgangslage

Ausgangslage und Zielbild klar verbinden.

Die vorhandene Kapazität reichte nicht für das wachsende Projektportfolio. Strategische Funktionen wie Produktroadmap, Kapazitätsabgleich und Prozessverantwortung waren nicht fest im Team verankert; ein global abgestimmtes Vorgehen fehlte.

Zielbild

  • Projektabdeckung und Steuerungsfähigkeit bedarfsgerecht skalieren
  • Aufgaben und Kapazitäten anhand transparenter Kriterien priorisieren
  • strategische Plattformfunktionen dauerhaft im Team verankern
  • einen global einheitlichen Prozess ausrollen

03 · Vorgehen

Vom gemeinsamen Bild zur belastbaren Umsetzung.

  1. 01

    Ist-Bild erstellen

    Aufgaben, Optionen, Kapazitäten und Lücken strukturiert erfassen und bewerten.

  2. 02

    Kapazität ableiten

    Ein belastbares Verhältnis zwischen Projektportfolio und benötigter PM-Leistung definieren.

  3. 03

    Rollen formalisieren

    Verantwortung für Roadmap, Gremien, Prozesse und einzelne Projekte klar zuordnen.

  4. 04

    Global ausrollen

    Umsetzungsroadmap und gemeinsame Standards in die internationale Organisation übertragen.

04 · Übertragbarkeit

Wann dieses Projektmuster relevant wird.

  • wenn ein Projektportfolio schneller wächst als die Steuerungsorganisation

  • wenn strategische Plattformaufgaben zwischen Einzelprojekten verloren gehen

  • wenn Kapazitätsentscheidungen ohne transparentes Modell getroffen werden

  • wenn lokale Arbeitsweisen in einen globalen Prozess überführt werden sollen