Ein durchgängiger Validierungsprozess fehlte.
Planung, Dokumentation und Freigabe waren nicht organisationsweit standardisiert; Anforderungen und Ergebnisse ließen sich nur eingeschränkt rückverfolgen.
USE CASE · Organisation & Governance
Wie Prozessdefinition, Toolkonzept, Pilotierung und Qualifizierung parallel zu einer organisatorischen Neuaufstellung umgesetzt wurden.
PROJEKT AUF EINEN BLICK
Planung, Dokumentation und Freigabe waren nicht organisationsweit standardisiert; Anforderungen und Ergebnisse ließen sich nur eingeschränkt rückverfolgen.
Einen abgestimmten End-to-End-Prozess entwickeln, in Pilotprojekten erproben und die organisationsweite Einführung belastbar vorbereiten.
PEC verband Prozessdesign, Stakeholder-Abstimmung, Tool-Suite, Reporting und standardisierte Lerninhalte zu einem gemeinsamen Einführungsprogramm.
01 · Ergebnisse
02 · Ausgangslage
Für Planung, Dokumentation und Freigabe von Validierungsaktivitäten fehlte ein durchgängiges, standardisiertes Verfahren. Anforderungen und Ergebnisse waren dadurch nicht ausreichend rückverfolgbar. Gleichzeitig lief eine organisationsweite Neuaufstellung der beteiligten Bereiche.
03 · Vorgehen
Bestehende Prozesslandschaft, Lücken und Schnittstellen sichtbar machen und mit belastbaren Referenzprozessen vergleichen.
Maßnahmen mit den beteiligten Entwicklungsteams definieren und Verantwortlichkeiten abstimmen.
Den neuen Prozess in ausgewählten Projekten erproben, Nutzen prüfen und Verbesserungen einarbeiten.
Tool-Suite, Berichtslogik und standardisierte Lerninhalte für die organisationsweite Einführung aufsetzen.
04 · Übertragbarkeit
wenn qualitätskritische Prozesse nicht durchgängig dokumentiert sind
wenn Anforderungen und Ergebnisse nicht ausreichend rückverfolgbar sind
wenn mehrere Bereiche unterschiedliche Verfahren und Werkzeuge verwenden
wenn Prozessharmonisierung parallel zu organisatorischer Veränderung gelingen muss